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Codice Etico

Colore ha da sempre dimostrato che fare business eticamente è parte integrante della propria "cultura aziendale".
Colore è consapevole che l’autorevolezza di un’azienda si riconosca, oltre che dalla competenza dei suoi collaboratori e dall’alta qualità del servizio fornito alla clientela, anche dall’attenzione posta alle esigenze dell’intera collettività.

I principi che da sempre ispirano il lavoro in azienda vengono raccolti formalmente in un "Codice Etico di Comportamento" nella convinzione che la fiducia si costruisca quotidianamente rispettando le norme e valorizzando le persone.

Questo documento rappresenta, quindi, un elemento distintivo ed identificativo nei confronti del mercato e dei terzi, la cui conoscenza e condivisione, richiesta a tutti coloro che operano nella Società o che con essa collaborano, costituiscono il fondamento della nostra attività ed il primo passo per concorrere al perseguimento della nostra mission.

L’obiettivo di Colore è quindi quello di perseguire l’eccellenza nel mercato in cui opera, attraverso uno Sviluppo Sostenibile, salvaguardando l’Ambiente e la Sicurezza delle persone coinvolte tramite la coerenza di un comportamento rispettoso dei valori aziendali e dell’Etica Sociale, ottenere la soddisfazione ed assicurare valore aggiunto per il Dipendente, per il Cliente e, in generale, per tutta la Comunità.
Il Codice Etico è vincolante per gli amministratori e tutti i dipendenti dell'azienda, nonché per tutti coloro che operano e collaborano, stabilmente o meno, con la nostra società.
Al Codice è data piena diffusione nell'ambito della struttura di governance interna, e larga comunicazione all'esterno.
Il Nostro Codice Etico

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